Escala de Remuneraciones de

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (), según estamento, grado o jornada.

Última actualización: 10/12/2009

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo Base	Inc. DL 3.501 art. 2	Asig. Profesional Ley 19.185 Art 19º	Asignación sustitutiva Ley 19.185 Art. 17º	Asig. Específico Técnico	Asig. Responsabilidad Superior DL 1770/77	Bonificación Ley 18.566 art. 3º	Bonifcación Ley 18.675 Art. 10	Bonificación Adicional Ley 18.675 Art. 11	Asignación de Modernización Ley 19.553	Planilla Suplementaria	Asignación de Zona	Asignación DL 3551	Total Remuneración Bruta Mensualizada
Directivo	4	Pesos	401.232	52.360	320.983	750.415		160.493	68.719	147.077		452.374		84.259		2.437.912
Directivo	5	Pesos	378.533	49.398	319.942	738.252			71.518	152.902		397.974		79.492		2.188.011
Directivo	6	Pesos	357.078	46.599	285.660	638.081			67.453	161.919		354.786		74.987		1.986.563
Profesional	4	Pesos	401.232	52.360	320.983	715.395			68.720	147.077		398.219		84.259		2.188.245
Profesional	5	Pesos	378.533	49.398	319.942	648.736			68.950	155.469		373.178		79.942		2.074.148
Profesional	6	Pesos	357.078	46.599	285.660	606.877			65.046	164.337		346.144		74.987		1.946.728
Profesional	7	Pesos	329.139	42.952	260.656	577.048			55.247	134.018		323.215		69.119		1.791.394
Profesional encasillado en Grado 8º, percibe por Planilla Suplementaria, Grado 7º (grado de anterior empleador)	8	Pesos	304.733	49.312	233.777	520.885			51.146	124.087		293.453	126.604	63.994		1.767.991
Profesional	8	Pesos	304.733	39.768	233.777	520.885			51.146	124.087		293.453		63.994		1.631.843
Profesional	9	Pesos	282.133	36.819	211.559	478.190			47.368	114.882		285.665		59.248		1.515.864
Profesional	10	Pesos	261.253	34.094	191.454	437.080			43.854	106.384		280.449		54.863		1.409.431
Profesional	11	Pesos	241.917	31.571	173.264	401.302			40.612	98.511		260.813		50.802		1.298.792
Profesional	12	Pesos	223.997	29.232	156.798	368.473			37.601	91.210		250.095		47.039		1.204.445
Profesional	13	Pesos	207.396	27.066	140.825	341.735			31.848	77.250		220.396		43.553		1.090.069
Técnico con Asignacion Tecnico	10	Pesos	261.253	36.821		204.237	133.343		12.195	29.554		199.881		54.863		932.147
Técnico	10	Pesos	261.253	34.094		204.237			12.195	29.554		148.693		54.863		744.889
Tecnico con Asignación Profesional	13	Pesos	207.396	30.313	140.824				31.848	77.250		234.127		45.553	313.398	1.080.709
Administrativo	12	Pesos	223.997	29.232		195.448			11.151	28.249		140.004		47.039		675.120
Administrativo	13	Pesos	207.396	27.066		191.637			10.386	26.415		133.191		43.553		639.644
Administrativo con Planilla Suplementaria por Asignación CORFO	13	Pesos	207.396	27.066		191.637			10.386	26.415		133.191	186.119	43.553		825.763
Administrativo con Asignación Profesional	13	Pesos	207.396	27.066	140.824				31.848	77.250	9.947	234.127		43.553	313.398	1.085.409
Administrativo	14	Pesos	192.003	25.056		187.739			9.350	23.906		126.753		40.321		605.128
Administrativo con Asignación Profesional	14	Pesos	192.003	25.056	126.414				29.488	71.521		153.705		40.321	286.575	925.083
Administrativo	15	Pesos	177.793	23.202		181.299			9.465	24.185		119.859		37.337		573.140
Auxiliar	19	Pesos	131.890	17.212		160.855			8.696	22.169		97.713		27.697		466.232
Auxiliar	20	Pesos	123.268	16.086		152.144			8.063	20.652		91.928		25.886		438.027
Auxiliar	21	Pesos	115.192	15.033		145.874			7.630	19.595		87.141		24.190		414.655
Auxiliar	22	Pesos	107.664	14.050		134.309			5.958	15.233		80.766		22.610		380.590
Auxiliar	23	Pesos	100.622	13.131		120.467			5.643	14.497		70.623		21.130		346.113

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).